Services médicaux d’urgence et dédiés 24h/24 et 7j/7
Chef Service Administratif et Financier
Une orientation rapide pour vous aider à comprendre nos services, nos rendez‑vous et notre accompagnement patient à CHREIN, avec clarté et confiance.
Le service administratif et financier du Centre Hospitalier Régional de Kaolack constitue le socle de la gestion et du fonctionnement global de l’établissement. Il assure la coordination des activités administratives, la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que le suivi des opérations comptables et budgétaires. Ce service garantit la transparence, la rigueur et l’efficacité dans la gestion quotidienne du CHREIN.
Missions
Gestion administrative : organisation des services, suivi des dossiers du personnel et des procédures internes.
Gestion financière et comptable : élaboration du budget, suivi des dépenses et recettes, contrôle des engagements.
Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et motivation du personnel.
Suivi des marchés publics et des achats : respect des procédures et optimisation des coûts.
Appui à la direction générale : participation à la planification stratégique et à la prise de décision.
Archivage et documentation : conservation des documents administratifs et financiers selon les normes.
Ressources humaines
Administrateurs hospitaliers : responsables de la coordination et du contrôle des activités.
Comptables et financiers : garants de la fiabilité des données économiques.
Agents administratifs : gestion des dossiers et appui logistique.
Assistants RH : suivi du personnel et des formations.
Organisation
Direction administrative et financière : supervision des opérations et coordination des unités.
Unité de comptabilité : tenue des comptes et préparation des états financiers.
Unité des ressources humaines : gestion du personnel et des carrières.
Unité des marchés et approvisionnements : gestion des achats et des contrats.
Unité de secrétariat et d’archivage : gestion documentaire et suivi administratif.
Objectifs
Renforcer la gouvernance administrative et financière du CHREIN.
Assurer une gestion efficace des ressources pour soutenir les services médicaux.
Promouvoir la formation continue du personnel administratif et financier.
Contribuer à la modernisation de la gestion hospitalière régionale.